AIOS Psychiatrie, Venray - Vincent van Gogh Vincent van Gogh biedt AIOS psychiatrie de mogelijkheid om ervaring op te doen in een diverse omgeving met multipel supervisie. De kandidaat werkt op verschillende afdelingen en krijgt begeleiding van medisch specialisten zoals psychiaters, geriaters en neurologen. Het werk omvat het uitvoeren van diagnostiek en behandelplannen voor psychiatrische patiënten, evenals het fungeren als eerste aanspreekpunt voor somatische vragen. Daarnaast heeft de AIOS een coördinerende rol tijdens multidisciplinaire overleggen en juridische voorbereidingen voor rechtszittingen. De dagelijkse werkzaamheden verschillen per afdeling en omvatten medisch leiderschap en inhoudelijke sturing van het team, samen met de psychiater. AIOS psychiaters diagnosticeren binnengekomen patiënten en stellen behandelplannen op. Een belangrijk onderdeel van het werk is de Wet verplichte ggz (WVggz) en de aanwezigheid bij gerelateerde rechtszittingen. Tevens zijn er onderwijsactiviteiten, waar de AIOS zoveel mogelijk aan deelneemt. De AIOS functie binnen Vincent van Gogh biedt een ideale plek voor het opdoen van ervaring met zowel psychiatrische als somatische problematiek. De werkomgeving benadrukt acute en chronische zorg. Het team in Venray bestaat uit gedreven professionals die hecht samenwerken. Dit zorgt voor een dynamische en leerrijke werkplek. De organisatie biedt een fijn werkklimaat met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

AIOS Psychiatrie Locatie: Gehele werkgebied GGz Breburg Beroep: AIOS Psychiatrie GGz Breburg biedt een opleidingsplek tot psychiater binnen een multidisciplinair team. De kandidaat werkt 32 uur per week op afdelingen voor volwassenen, ouderen en/of kinder- en jeugdpsychiatrie, en volgt 6 uur per week onderwijs. De opleiding legt nadruk op kennis, psychotherapeutische vaardigheden, reflectie, innovatie en samenwerking. Daarnaast biedt GGz Breburg erkenning voor de opleidingen Kinder- en Jeugdpsychiatrie en Ouderenpsychiatrie, en samenwerkingsmogelijkheden met de Universiteit van Tilburg voor wetenschappelijk onderzoek en promotietrajecten. De kandidaat werkt binnen diverse stages op verschillende afdelingen en ontwikkelt zich tot een zelfstandige professional die sturing kan geven aan zichzelf en het team. GGz Breburg biedt een omgeving die ruimte biedt voor eigen initiatief en professionalisering. Het team bestaat uit collega’s die zich inzetten voor cliëntgerichte zorg, waarbij samenwerking met naasten en andere betrokken partijen essentieel is. Humor en relativeringsvermogen zijn hierbij gewenste eigenschappen. Om in aanmerking te komen voor deze functie heeft de kandidaat een afgeronde opleiding tot basisarts, een BIG-registratie en werkervaring of affiniteit met psychiatrie. GGz Breburg biedt een dienstverband van 38 uur per week, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een opleidingsbudget, een vaste eindejaarsuitkering, en ruimte voor wetenschappelijk onderzoek.

GGNet biedt een dynamische opleidingsplek voor gezondheidspsychologen (GIOS) binnen een veelzijdige ggz-organisatie. De kandidaat werkt in verschillende settingen en met diverse doelgroepen zoals persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen, en forensische problematiek. De focus ligt op herstelgerichte zorg en samenwerking met patiënten en hun naasten. GGNet biedt opleidingservaringen in verschillende gespecialiseerde teams zoals Ambulant Apeldoorn, Doetinchem en Zevenaar. Hier werkt de kandidaat met ernstige psychiatrische aandoeningen en is betrokken bij psychotherapie gericht op angst, stemming, trauma, en persoonlijkheid. De kandidaat werkt in poliklinische, FACT en specialistische afdelingen. Andere waardevolle werkplekken zijn FPA De Boog voor forensische zorg en Amarum voor eetstoornissen. In De Boog is werken met justitiabelen een uitdaging met focus op recidiverisico. Amarum biedt een erkend expertisecentrum voor eetstoornissen met diverse behandelingsmogelijkheden. Ook Scelta, gericht op persoonlijkheidsstoornissen, biedt een groepsgerichte behandelaanpak binnen een multidisciplinair team.

GGNet zoekt verpleegkundigen die geïnteresseerd zijn in de opleiding tot Verpleegkundig Specialist (VIOS) binnen de GGZ, met startmomenten in september en januari. De opleiding richt zich op deskundigheidsgebieden zoals jeugd/jong volwassenen, volwassenen, ouderen, stoornis gerelateerde specialismen en acute zorg. Gedurende de opleiding werkt de VIOS deels op een afdeling en volgt deels theoretisch onderwijs. Als Verpleegkundig Specialist werkt de kandidaat vanuit een academisch denk- en werkraam, richt hij zich op het leveren van geïntegreerde verpleegkundige zorg en behandeling, en past hij domein specifieke kennis toe. Daarnaast voert de specialist diagnostische procedures uit, werkt hij binnen een multidisciplinair team en implementeert evidence-based interventies. De kandidat fungeert tevens als drijvende kracht achter zorginnovaties en inspireert andere disciplines tot verbeteringen. De kandidaat is een HBO-opgeleide verpleegkundige met minimaal twee jaar relevante werkervaring en toont interesse in innovatie en wetenschappelijk onderzoek. Gedurende de opleiding, die twee tot drie jaar duurt, blijft de kandidaat voor minimaal 32 uur per week werkzaam en wordt begeleid door een medisch mentor en een erkende praktijkopleider. Na afronding heeft GGNet de intentie om een vaste werkplek aan te bieden. De werkomgeving biedt veel vrijheid en ruimte voor vakinhoudelijke groei.

Opleidingsplaats verpleegkundige in opleiding tot specialist ggz (start 2026) - Zeeland Emergis biedt een opleidingsplaats voor verpleegkundigen die willen doorgroeien tot verpleegkundig specialist GGZ. De kandidaat zal deelnemen aan een driejarige masteropleiding, die in januari 2026 start en wordt erkend als Master of Science. Gedurende de opleiding combineert de kandidaat studeren en werken bij verschillende organisatieonderdelen, onder supervisie van een ervaren specialist. Dit biedt een breed inzicht in verschillende doelgroepen en facetten van de GGZ. De opleiding omvat praktijkervaring en theoretisch onderwijs verzorgd door GGZ-VS in Utrecht. De kandidaat werkt in een multidisciplinair team en toepast evidencebased behandelmethoden in diverse zorgprojecten. De kandidaat heeft een HBO-Verpleegkunde diploma en is BIG-geregistreerd, met minimaal twee jaar werkervaring in de GGZ. Er wordt gezocht naar iemand met doorzettingsvermogen, visie op zorg, ondernemingsgeest, en affiniteit met onderzoek. Analytisch en communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor optimale cliëntbegeleiding. De kandidaat krijgt intensieve begeleiding en heeft regie over zijn eigen leerproces, met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling. Emergis biedt een functie in schaal FWG 55 met een salaris van € 3.199,- tot € 4.977,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De CAO GGZ is van toepassing, inclusief voordelen zoals eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, en collectieve verzekeringen. Er zijn thuiswerkmogelijkheden en diverse scholingsmogelijkheden, waaronder e-learning. De masteropleiding wordt volledig gefinancierd, wat de kandidaat de ruimte geeft om zich volledig te richten op zijn ontwikkeling.